Im Rahmen der aufsuchenden Gruppen- und Einzelberatungen in drei Städten des Rheinischen Reviers wurden innerhalb einer Woche über 100 Teilnehmende zu den Möglichkeiten der Beschäftigtenqualifizierung informiert und beraten. Den Auftakt machte die Ditib-Gemeinde Mönchengladbach (siehe Foto), gefolgt von Veranstaltungen in Neuss-Zentrum und Düren.

Ömer Sağlam, Qualifizierungsberater des Projekts und zuständig für die türkische Community, stellte in seinen zweisprachigen Vorträgen die vielfältigen Wege zur Beschäftigtenqualifizierung vor: von Vorbereitungskursen auf die Externenprüfung über Teilqualifikationen bis hin zu berufsabschlussbezogenen Maßnahmen und Anpassungsqualifikationen. Im Zentrum seines Vortrages standen Informationen über die vielfältigen Fördermöglichkeiten im Rahmen des Qualifizierungschancengesetzes. Sağlam ermutigte die Teilnehmenden, sprachliche Barrieren nicht als Hindernis zu sehen, sondern gerade hier anzusetzen und bestehende Programme wie die Job-Berufssprachkurse (Job-BSK) aktiv zu nutzen.

„Den meisten unserer Gemeindemitglieder sind die zahlreichen Fördermöglichkeiten und Wege zur beruflichen Qualifizierung nicht bekannt. Zum ersten Mal konnten wir in den Räumlichkeiten unseres Vereins eine Veranstaltung zu diesen so wichtigen Themen anbieten“, so Fatih Yüksel, Vorsitzender der Ditib-Gemeinde Mönchengladbach.

Damit noch mehr Gemeindemitglieder das kostenfreie Beratungsangebot des Projektes nutzen können, wurden in Mönchengladbach und Düren gleich weitere Termine vereinbart.

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